Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад № 37 с. Раздольное Моздокского района РСО - Алания

Самообследование

                                                                       ОТЧЕТ

по  результатам самообследования

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения-детский сад №37 с.Раздольное

 на 03.09.2016 год.

I. Информационная справка

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение -детский сад № 37с.Раздольное введено в эксплуатацию в  1963 года.

Официальное наименование «Учреждения»:

полное: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение- детский сад №37с.Раздольное Моздокского района Республики Северная Осетия — Алания.

сокращенное: МБДОУ детский сад № 37 с.Раздольное

Место нахождения «Учреждения»(Юридический и фактический адрес): 363712,  Республика Северная Осетия - Алания, Моздокский район, с.Раздольное, ул. Октябрьская 9.

«Учреждение» является  некоммерческой  организацией. 

Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.

Тип – бюджетное учреждение.

Учредителем «Учреждения» и собственником закрепленного за «Учреждением»  имущества является Администрация местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия — Алания.

Функции и полномочия «Учредителя» «Учреждения» от имени Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия — Алания  в установленном  порядке осуществляет  Управление образования  Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия — Алания.

Функции и полномочия «Собственника» имущества «Учреждения» в установленном порядке осуществляет Комитет по управлению имуществом Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия — Алания.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение  детский сад  № 37 с.Раздольное.

 «Учреждение» работает по графику пятидневной рабочей недели с 7 30  часов до 1800  часов. Выходные дни – суббота, воскресенье.

В настоящее время функционирует 3 группы .

от 2 лет до 3 лет – 1 группа;

от 3 лет до 7 лет - 2 группы.

Проектная Наполняемость по группам в соответствии с возрастом составляет:

младшая– 15 детей;

Средняя-20 детей

Старшая-20 детей

Всего 55 воспитанников.

Лицензия на образовательную деятельность МБДОУ: № 2307 от 05.04.2016 г.(безсрочно)

ИНН:1510013129, ОГРН: 105100107560

Устав МБДОУ утверждён постановлением Главы Администрации местного самоуправления Моздокского района  №96-Р от 22.12.2015года

Санитарно-эпидемиологическое заключение на услуги образовательной деятельности № 15.01.09.000.М.000035.02.16 от 24.02.2016г.

Структура управления:

Формами самоуправления дошкольного учреждения, обеспечивающими государственно-общественный порядок управления, являются педагогический совет, общее собрание трудового коллектива. Порядок выборов, деятельности органов самоуправления определяются Уставом МБДОУ и регламентируются локальными актами.

Локальные акты, регламентирующие деятельность МБДОУ.

Положение о педагогическом совете.

Положение об Общем собрании трудового коллектива.

Положение о родительском собрании.

Основная образовательная программа МБДОУ.

Правила внутреннего  трудового распорядка работников.

Инструкции:

- должностные

-по охране труда и технике безопасности;

-по обеспечению пожарной безопасности.

-по охране жизни и здоровья воспитанников;

Коллективный договор.

Трудовой договор  с работниками.

Договор об  образовании между муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад №37 с.Раздольное Моздокского района ,РСО — Алания и родителями (законными представителями) воспитанников.

Должностные инструкции сотрудников.

Заведующая детского сада занимает место координатора стратегических направлений.

В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.

Вывод: В МБДОУ создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

Предметом деятельности учреждения является осуществление полномочий органов местного самоуправления в сфере дошкольного образования детей.

МБДОУ детский сад № 37с.Раздольное расположен в центре села по ул.Октябрьская, 9.

Территория детского сада озеленена насаждениями. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, клумбы.

Вблизи детского сада расположены: СОШ с.Раздольное , СДК, сельская библиотека,спортзал.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение-детский сад №37 с.Раздольное Моздокского района РСО-Алания осуществляет свою деятельность в соответствии с ФЗ от 29.12.2012г. №273-ФЗ  «Об образовании в РФ», а так же следующими нормативно-правовыми и локальными документами

· Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13;

· Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 30 августа 2013 г. N 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования»;

· Уставом МБДОУ-детский сад №37 с.Раздольное, а так же другими нормативно-правовыми и локальными документами;

· Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка Российской Федерации»;

· Конвенцией ООН о правах ребёнка.

Режим работы ДОУ.

Режим работы ДОУ - пятидневная рабочая неделя с 7.30 до 18.00 часов (выходные дни: суббота, воскресенье),праздничные дни.

Режим дня в Учреждении устанавливается в соответствии с возрастными особенностями детей и способствует их гармоничному развитию.

Режим работы групп, длительность пребывания в них воспитанников, а также учебные нагрузки определяются Уставом и не превышают нормы предельно допустимых нагрузок, определенных на основе рекомендаций органов здравоохранения и соответствующих требованиям государственного образовательного стандарта.

Режим обучения и воспитания

Учебный год начинается 2 сентября, заканчивается 30 мая

Зимние каникулы с 01 января по 08 января

Летне – оздоровительный период - с 2 июня по 29 августа

Диагностические периоды – сентябрь, январь, май месяцы

Уже стали традиционными в детском саду такие формы работы:

- родительские собрания ежеквартально;

- совместные досуговые мероприятия детей и родителей;

- участие в сельских, районных мероприятиях;

Детский сад посещает 55 воспитанников в возрасте от 2 до 7 лет.:

В настоящее время функционирует 3 группы общеразвивающей направленности.

от 2 лет до 3 лет – 1 группа;

от 3 лет до 7 лет - 2 группы.

Проектная Наполняемость по группам в соответствии с возрастом составляет:

младшая– 15 детей;

Средняя-20 детей

Старшая-20 детей

Всего 55 воспитанников.

Состав воспитанников

Основной контингент воспитанников составляют дети, чьи родители проживают

в с.Раздольное.

В ДОУ функционируют  3 возрастные группы

Наименование

Возраст

Количество групп

Количество

детей

Младшая группа»Гномики»

2 – 3 года

1

15

Средняя группа  «Ромашки»

3 – 4 года

1

20

Старшая Группа «Солнышко»

5 – 7 года

1

20

Проектная  наполняемость 55 детей.

По состоянию на 01.01.2016уч.г. списочный состав – 49 детей

Из них  девочек 32 и 17 мальчиков.

Дошкольное учреждение укомплектовано детьми на 89%,комплектация продолжается.количество детей соответствует нормативам наполняемости групп.

Вывод: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение -детский сад №37 с.Раздольное  функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации.

№ п/п

Контингент семей

полные

неполные

многодетные

Мл.гр

11

1

3

Ср.гр

16

3

5

Ст.гр

17

1

7

Всего

44

5

15

Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из полных семей.

II. Структура управления образовательным учреждением.

1. Нормативно-правовое обеспечение управления ДОУ

Управление Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением сад №37 с.Раздольное Моздокского района РСО-Алания осуществляется в соответствии с ФЗ от 29.12.2012г. №273-ФЗ  «Об образовании в РФ», а так же следующими локальными документами:

· Договором между МБДОУ  и родителями.

· Трудовыми договорами между администрацией и работниками.

· Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом.

· Локальные акты

· Штатное расписание.

· Приказы заведующего МБДОУ

· Должностные инструкции, определяющие обязанности работников ДОУ.

· Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ.

· Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в ДОУ.

· Положение о Родительском Комитете.

· Положение о Педагогическом совете.

· Положение о родительском собрании.

· Положение об оплате труда работников МБДОУ

· Перспективные и календарные планы работы воспитателей и специалистов.

В течение учебного года продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно- информационного обеспечения управления. Управление осуществляется на аналитическом уровне.

2. Формы и структура управления

2.1. Структурно - функциональная модель управления МБДОУ

Управление

Управление деятельностью дошкольного учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ, с ФЗ от 29.12.2012г. №273-ФЗ  «Об образовании в РФ», Уставом МБДОУ на принципах единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующим МБДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения

Формами самоуправления детским садом являются:

- Общее собрание МБДОУ;

- Педагогический Совет МБДОУ;

- Родительский комитет МБДОУ.

Общее собрание МБДОУ осуществляет полномочия трудового коллектива , обсуждает проект коллективного договора, рассматривает и обсуждает программу развития МБДОУ, рассматривает и обсуждает проект годового плана работы МБДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны труда воспитанников в МБДОУ, рассматривает и принимает Устав МБДОУ, обсуждает дополнения, и изменения, вносимые в Устав МБДОУ.

Педагогический совет МБДОУ осуществляет управление педагогической деятельностью МБДОУ определяет направления образовательной деятельности МБДОУ, отбирает и утверждает общеобразовательные  программы для использования в МБДОУ, рассматривает проект годового плана работы МБДОУ, заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в МБДОУ, обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МБДОУ.

Родительский комитет МБДОУ выполняет следующие функции, содействует организации совместных мероприятий в МБДОУ, оказывает посильную помощь МБДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории

Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.

Вывод: В МБДОУ  создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения

III. Условия осуществления образовательного процесса

Фактическое количество сотрудников - 19 человек. Обслуживающим персоналом детский сад обеспечен  полностью. Обслуживающий персонал - составляет 12 /63% от общего количества сотрудников. В дошкольном учреждении сложился стабильный, творческий педагогический коллектив.

Руководитель учреждения – заведующая Выпукина Галина Васильевна, квалификационная категория-соответствие занимаемой должности-2015г, стаж педагогической работы 34лет,в должности заведующей 4 года  образование –незаконченное высшее СОГПИ г.Владикавказ, курсовая переподготовка «Менеджмент в образовании»-2016г

Педагогический процесс в МБДОУ обеспечивают специалисты:
Музыкальный руководитель: Салозграф Ирина Владимировна
Инструктор по физической культуре (совмещение): Ерёмина Татьяна Александровна
Медицинская сестра: Зирченко Татьяна Сергеевна
5 воспитателей:

1.Миронова Лариса Степановна

2.Басиева Ида Магомедовна

3.Шперлинг Светлана Александровна

4.Шулинскене Валентина Степановна.

5. Ерёмина Татьяна Александровна

Основные задачи

Цель МБДОУ: Обеспечивать всестороннее (физическое, социально-личностное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое) развитие детей через наиболее близкие и наиболее естественные для ребенка - дошкольника виды деятельности - игру, чтение (восприятие) художественной литературы, общение, продуктивную, музыкально-художественную, познавательно-исследовательскую деятельности, труд.

Основными задачами образовательного процесса в МБДОУ являются: 

1.Осуществление целостного подхода к охране и укреплению здоровья детей, обеспечению их психологического благополучия; продолжать обогащать двигательный опыт детей, формировать потребность в ежедневной двигательной активности и ответственности за свое здоровье; развивать навыки личной гигиены.                                                                                                                                              2.Продолжить работу по созданию условий,  способствующих становлению художественно-эстетических основ личности ребенка с учетом современных требований.                                                                      

3.Создать организационно-методические условия для внедрения ФГОС в ДО

  4.Внедрение в работу ДОУ новых форм сотрудничества с родителями, осуществлять разностороннее развитие в триаде: семья-педагог-ребенок..Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей.

Образовательный и квалификационный уровень педагогов

На сегодняшний день в учреждении трудятся 5 педагогических работников. От того, насколько педагогам удается повлиять на отношение детей к образованию, своевременно оказать необходимую помощь, зависит успех их в присвоении образованности. Поэтому большое внимание в этом учебном году было уделено вопросам по совершенствованию системы повышения квалификации педагогических кадров. На протяжении последних трех лет наблюдается динамика повышения образовательного уровня педагогических кадров.

· с высшим педагогическим - 3 человека

Основной состав представляют педагоги, проработавшие свыше 20 лет, их 3 человека. Этот состав сохраняет традиции детского сада.

Распределение педагогов по стажу работы

Стаж работы

Количество человек ( %)

2016

До 5 лет

-

От 5 до 10 лет

1

От 10 до 15 лет

3

От 15 до 20 лет

Свыше 20 лет

3

Высшей квалификационной категории нет ,первой квалификационной  категории нет имеют квалификационной категории соответствие-5 педагогов

Динамика уровня педагогической квалификации педагогов

Год

Количество

педагогов

Высшая

категория

Первая категория

Вторая категория

Соответствие занимаемой должности

2013-2014

3

-

-

3

2014-2015

2

-

2

В 2016 году проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности 2 педагога.

За последние 5 лет все педагоги повысили свой педагогический уровень по различным направлениям.

В 2015  году повысили свою квалификацию 2 педагога. Обучались на курсах повышения квалификации в СОРИПКРО г.Владикавказ.

Сведения о прохождении курсов повышения квалификации воспитателями МБДОУ-д/с №37 с.Раздольное

№ П/П

Ф.И.О.воспитателя

Дата прохождения курсов

Количестко

часов

№ документа

Дата выдачи

Где проходили курсы,тема

1

Миронова

Лариса

 Степановна

С 26.03.2012по 3103.2012

С06.11.2012 по 12.112012г

108часа

Рег.№0938 от 06.04.2012г

СОРИПКРО г.Владикавказ

«Обновление содержания дошкольного образования в условиях реализации приоритетных направлений развития образования»

2

Басиева

Ида

Магомедовна

С 28.03.2016-по 06.04.2016

72 часа

Рег.№0938 от 06.04.2016г

ГБОУ ДПО СОРИПКРОГ.Владикавказ

»Деятельность педагогических работников дошкольного учреждения в условиях введения реализации ФГОС дошкольного образования»

3

Шперлинг

Светлана

 Александровна

23.09.2015г

72часа

Рег.№6355 от 23.09.2015г

ГБОУ ДПО ПК СОРИПКРО г.Владикавказ»деятельность педагогических работников дошкольного учреждения в условиях введения ФГОС дошкольного образования»

4

Салозграф Ирина Владимировна

С 08.11.2010 по 11.11.2010 с  24.03.2011-по 30.03.2011г

СОРИПКРО г.Владикавказ

5

Выпукина Галина Васильевна

С 01.09.2015г по 16.01.2016г

576 часов

Рег №7407

От 29.01.2016г

ГБОУ ДПО ПК СОРИПКРО г.Владикавказ»Менеджмент в образовании»

6.

Ерёмина Татьяна Александровна

нет

7.

Шулинскене Валентина Степановна

нет

· Уровень своих достижений педагоги доказывают, участвуя в методических мероприятиях разного уровня (город, район, МБДОУ). 

· Педагоги МБДОУ зарекомендовали себя как инициативный, творческий коллектив, умеющий найти индивидуальный подход к каждому ребенку, помочь раскрыть и развить его способности.

· Одним из важных условий достижения эффективности результатов является сформированная у педагогов потребность в постоянном, профессиональном росте, самообразовании.

· В детском саду опытный педагогический коллектив. За прошедший учебный год зам. зав. по ВР и 4 педагога прошли курсы повышения квалификации по теме: «Деятельность педагогических работников дошкольного образовательного учреждения в условиях введения и реализации ФГОС дошкольного образования».

· Заведующая прошла профессиональную переподготовку по специальности «Менеджер образования».

Успешной реализации намеченных планов работы способствуют разнообразные методические формы работы с кадрами: 
- педсоветы, 
- теоретические и практические семинары, 
- деловые игры, 
- дискуссии, 
- выставки, 
- круглые столы, 
- смотры-конкурсы, 
- творческие отчеты,
Накопленный материал собирается и формируется в творческие папки.

Работа с кадрами в 2015 - 2016 учебном году была направлена на повышение профессионализма, творческого потенциала педагогической культуры педагогов, оказание методической помощи педагогам

Вывод: МБДОУ  укомплектовано кадрами полностью необходим специалист –физ.инсруктор. Педагоги детского сада постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещают методические объединения, знакомятся с опытом работы своих коллег и других дошкольных учреждений, приобретают и изучают новинки периодической и методической литературы. Все это в комплексе дает хороший результат в организации педагогической деятельности и улучшении качества образования и воспитания дошкольников. 

Материально-техническое обеспечение ДОУ.

В дошкольном учреждении создана материально-техническая база для жизнеобеспечения и развития детей, ведется систематически работа по созданию предметно-развивающей среды. Здание детского сада светлое, имеется центральное отопление, вода, канализация, сантехническое оборудование в удовлетворительном состоянии. В детском саду имеются:

· групповые помещения - 3

· кабинет заведующего - 1

· музыкальный зал(физкультурный зал-совмещены)-1

· пищеблок - 1

· прачечная - 1

· медицинский кабинет -1

Все кабинеты оформлены. При создании предметно-развивающей среды воспитатели учитывают возрастные, индивидуальные особенности детей своей группы. Оборудованы групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную зоны. Группы постепенно пополняются современным игровым оборудованием, современными информационными стендами. Предметная среда всех помещений оптимально насыщена, выдержана мера «необходимого и достаточного» для каждого вида деятельности, представляет собой «поисковое поле» для ребенка, стимулирующее процесс его развития и саморазвития, а также  социализации . В ДОУ не только уютно, красиво, удобно и комфортно детям, созданная развивающая среда открывает нашим воспитанникам весь спектр возможностей, направляет усилия детей на эффективное использование отдельных ее элементов.

В настоящее время в ДОУ произошла частично модернизация материально-технической базы ДОУ. Детский сад оснащен  персональным компьютером и 1 ноутбук, Цветной принтер,3 телевизора ЖК-в каждой возрастной группе.

В детском саду имеется магнитные доски во всех возрастных группах, которая используется для  занятий.

Организованная в ДОУ предметно-развивающая среда инициирует познавательную и творческую активность детей, предоставляет ребенку свободу выбора форм активности, обеспечивает содержание разных форм детской деятельностибезопасна и комфорта, соответствует интересам, потребностям и возможностям каждого ребенка, обеспечивает гармоничное отношение ребенка с окружающим миром.

В этом учебном году пополнен фонд игрушек для воспитанников в группе.

В течение учебного года в методическом кабинете организовывались постоянно действующие выставки новинок методической литературы, тематические и по запросам педагогов, постоянно оформлялись стенды информации. Для обеспечения педагогического процесса была приобретена методическая и познавательная литература, игры и пособия.

Вывод: В МБДОУ  предметно-пространственная среда способствует всестороннему развитию дошкольников.

Воспитательно-образовательный процесс

Образовательный процесс в детском саду осуществляется в соответствии с сеткой занятий, которая составлена согласно требованиям нормативных документов Министерства Образования и Науки к организации дошкольного образования и воспитания, санитарно-эпидиологических правил и нормативов, с учетом недельной нагрузки.

Педагогический коллектив реализует образовательный процесс по программе «От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы,Т.С.Комаровой,М.А.Васильевой, используются парционные программы:

Парционные программы ,с учетом которых реализуется часть ООП,формируемая участниками образовательных отношений

Программа обучения грамоте детей дошкольного возраста.Е.В.Колесникова «От звука к букве»издательствоЮвента –Москва 2005г

Программа по экологическому образованию дошкольников и рекомендации к проведению занятий Л.А.Бобылёва,А.В.Султанова «Мой край-моя святыня»издательство СОГУ г.Владикавказ-2000г

С.Н. Николаева. Программа «Юный эколог» //В кн.: Юный эколог: Программа и условия ее реализации в дошкольном учреждении. – М., 1998.

З.П.Красношлык «Истоки здоровья»

Ю.Ф.Змановский

 Программа «Основы безопасности детей дошкольного возраста» Н.Н.Авдеева,О.Л.Князева,Р.Б.Стеркина)Москва ,Просвящение-2007г

В.Н.Зимонина. Программно-методическое пособие «Расту здоровым» – М.: «Владос», 2002.

Трудовое воспитание в детском саду. Программа и методические рекомендации для работы с детьми 2-7 лет. /Т.С. Комарова, Л.В. Куцакова, Л.Ю. Павлова. – М.: Мозаика-Синтез, 2005.

Л.В. Куцакова. Занятия с дошкольниками по конструированию и ручному труду. Авторская программа. – М.: Совершенство,1999.

Педагогические технологии с учетом которых реализуется ООП

Технология создания предметно-развивающей среды

Технология исследовательской деятельности

Здоровье сберегающие технологии

Технология проектной деятельности

Игровые технологии

Информационно-коммуникативные технологии

Годовой план составляется в соответствии со спецификой детского сада с учетом профессионального уровня педагогического коллектива.

Вывод: воспитательно-образовательный процесс в МБДОУ  строится с учетом требований санитарно-гигиенического режима в дошкольных учреждениях.

В этом году количество выпускников составило 38 детей. В таблице представлены средние показатели психологической готовности детей к школьному обучению.

Ниже приведена таблица готовности детей к обучению в школе

Группы

Высокий

Средний

Низкий

старшая.

старшая.

старшая.

2015-2016

12

9

2

Анализ успеваемости выпускников ДОУ в начальных классах СОШ С.РАЗДОЛЬНОЕ «за прошедший год показал следующие результаты: 15детей показали хорошую успеваемость.

Вывод: В результате проведенной работы отмечается высокий уровень подготовки детей к обучению в школе.

Для определения эффективности воспитательно-образовательной работы педагогами была проведена оценка выполнения программы« От рождения до школы»под редакцией Н.Е.Вераксы,Т.С.Комаровой,М.А.Васильевой, сделан анализ. Дети, посещающие детский сад, успешно освоили программы и показали хорошие результаты при диагностике. Уровень развития детей, их знания, умения и навыки отражены в таблице

Направления развития

Уровень выполнения программы, %

2015-2016

Познавательно-речевое

64%

Социально-личностное

82%

Физическое

83%

Художественно-эстетическое

78%

Показателями качества коррекционной работы по развитию речи являются результаты выпуска детей в школу. В 2015-2016 уч. г. процент детей, выпускающихся с чистой речью,увеличелся ,дети пришедшие в МБДОУ с незнанием разговорного русского языка,проще говоря не говорящие на русском (-кумыки) к выпуску в школу в совершенчтве владели разговорной речью; В школе СОШ с.Кизляр они успевающие ученики.

Занятия в МБДОУ строятся в игровой форме, что повышает мотивационную готовность детей, активизирует их.

В ДОУ функционирует медико-педагогический консилиум (ПМПк), что позволяет осуществлять комплексный подход в работе с детьми.

Воспитанники детского сада с педагогами и родителями принимали активное участие, районных конкурсах,проектах:

· «Светофорчик»

· «Масленица, Масленица, мы тобою хвалимся»

· Конкурс детского рисунка «Войдём в природу другом» и др

· Принимали участие в праздничном мероприятии, посвященное Дню защиты детей а СДК

· Участие в праздничном мероприятии «Свеча памяти»,

· Праздничном митинге ко «Дню Победы».

· Наши дети неоднократно принимали участие в конкурсах всероссийских ,республиканских-занимали первые и другие места .

Вывод: воспитательно-образовательный процесс в ДОУ строится с учетом требований санитарно-гигиенического режима в дошкольных учреждениях.
Выполнение детьми программы« От рождения до школы»под редакцией Н.Е.Вераксы,Т.С.Комаровой,М.А.Васильевой и программы по реализации регионального компонента осуществляются на хорошем уровне. Годовые задачи реализованы в полном объеме. В ДОУ систематически организуются и проводятся различные тематические мероприятия. В дальнейшем планируем также активно участвовать в  мероприятиях различного уровня.

V. Сохранение и укрепление здоровья, специализированные группы.

Здоровьесберегающая направленность воспитательно-образовательного процесса обеспечивает формирование физической культуры детей и определяет общую направленность процессов реализации и освоения Программы ДОУ. Одно из основных направлений физкультурно-оздоровительной работы нашего ДОУ - это создание оптимальных условий для целесообразной двигательной активности детей, формирование у них необходимых двигательных умений и навыков, а также воспитание положительного отношения и потребности к физическим упражнениям.

Оздоровительная работа в ДОУ проводится на основе нормативно - правовых документов:

- ФЗ № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

- СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных организациях». 

В ДОУ разработан и используется мониторинг состояния здоровья воспитанников, что важно для своевременного выявления отклонений в их здоровье.

Для всех возрастных групп разработан режим дня с учётом возрастных особенностей детей и специфики сезона (на тёплый и холодный период года). Для детей раннего возраста впервые посещающих ДОУ специальный адаптационный режим. Также имеется гибкий режим дня на холодный период года и индивидуальный режим для детей после перенесённого заболевания.

Изучение состояния физического здоровья детей осуществляется инструктором по физическому воспитанию, медицинской сестрой.

Для занятий с детьми в зале имеется необходимое оборудование. В группах имеются спортивные уголки, не во всех группах имеется достаточное количество разнообразного спортивно-игрового оборудования. В течение года систематически проводится в детском саду:

- утренняя гимнастика в зале и на улице,

- регламентированная образовательная деятельность,

- активный отдых,

- воздушные и солнечные ванны,

- спортивные праздники, развлечения.

В мае месяце провели праздник с родителями «Мама, папа, я - спортивная семья»

Результаты диагностики уровня физического развития детей выявили положительную динамику их физического развития.

Медицинский блок включает в себя медицинский, процедурный кабинет, изолятор и оснащен необходимым медицинским инструментарием, набором медикаментов. Медицинской сестрой ДОУ ведется учет и анализ общей заболеваемости воспитанников, анализ простудных заболеваний.

Проводятся профилактические мероприятия:

 Медсестрой ДОУ:

· осмотр детей во время утреннего приема;

· антропометрические замеры

· анализ заболеваемости 1 раз в месяц, в квартал, 1 раз в год;

· ежемесячное подведение итогов посещаемости детей;

· лечебно-профилактические мероприятия:

- витаминотерапия,

- полоскание горла водой,

- в зимний период - фитонциды, с-витаминизация третьего блюда, кварцевание (холодный период);

Ежегодно проводятся углубленные осмотры детей врачами-специалистами. 

Количество дней, пропущенных в среднем одним ребенком по болезни на конец учебного года:

Уровень здоровья детей дошкольного возраста:

· 1 гр. здоровья – 23реб

· 2 гр. здоровья – 13 детей

· 3 гр. здоровья – -

· 4 гр. здоровья - --

-4гр .здоровья-1реб.

Посещаемость детского сада детьми,

Число дней посещенных одним ребенком в учебном году  увеличиваются с каждым годом.

Для успешной реализации оздоровительных задач в работе с детьми, в ДОУ установлены такие формы организации:

- утренняя гимнастика;

- физкультурные занятия в зале и на спортивной площадке;

- физкультминутки;

- гимнастика после сна;

- полоскание полости рта;

- спортивные игры, праздники, развлечения, дни здоровья;

- хождение босиком (летом);

- индивидуальная работа с детьми.

Решению оздоровительных задач способствуют следующие формы организации детей:

- двигательная разминка между занятиями;

- двигательно-оздоровительные физкультурные минутки;

- Прогулки;

- Подвижные игры на свежем воздухе;

- корригирующая гимнастика,

- гимнастика пробуждения после дневного сна,

- «Недели здоровья»,

- самостоятельная двигательная деятельность детей.

Вывод: В работе ДОУ большое внимание уделяется охране и укреплению здоровья детей. Следует продолжать работу по снижению заболеваемости детей и в следующем году, продолжить взаимодействие с семьями воспитанников по формированию у детей потребности здорового образа жизни.

VI. Организация питания, обеспечение безопасности.

Организация питания

В МБДОУ организовано 4-х разовое питание на основе десятидневного меню. В меню представлены разнообразные блюда, исключены их повторы. При составлении меню соблюдаются требования нормативов калорийности питания.
При поставке продуктов строго отслеживается наличие сертификатов качества.
Контроль за организацией питания осуществляется заведующим МБДОУ, медицинской сестрой.

В ДОУ имеется вся необходимая документация по организации детского питания. На пищеблоке имеется бракеражный журнал, журнал здоровья. На каждый день пишется меню-раскладка.

Натуральные нормы питания на основные продукты выполняются на 99,7%, Наша задача: довести выполнение натуральных норм до 100%.

Вывод: Организация питания проводится согласно СанПиН  2.4.1.3049-13с учётом физиологических потребностей детей в калорийности и питательных веществах. Дети в МБДОУ обеспечены полноценным сбалансированным питанием. Правильно организованное питание в значительной мере гарантирует нормальный рост и развитие детского организма и создает оптимальное условие для нервно-психического и умственного развития ребенка. 

Обеспечение безопасности образовательного учреждения.

Здание детского сада оборудовано пожарно-охранной сигнализацией что позволяет оперативно вызвать наряд охраны в случае чрезвычайной ситуации. Обеспечение условий безопасности в МБДОУ выполняется согласно локальным нормативно-правовым документам. Имеются планы эвакуации.
Территория по всему периметру ограждена металлическим забором.
Прогулочные площадки в удовлетворительном санитарном состоянии и содержании.
Состояние хозяйственной площадки удовлетворительное; мусор вывозится 1 раза в неделю.

Для обеспечения безопасности разработан Паспорт антитеррористической защищенности;

- инструктаж с сотрудниками по повышению антитеррористической безопасности.
С детьми проводятся беседы, занятия по ОБЖ, развлечения по соблюдению правил безопасности на дорогах. Проводится вводный инструктаж с вновь прибывшими сотрудниками, противопожарный инструктаж и инструктаж по мерам электробезопасности . Ежедневно ответственными лицами осуществляется контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников. 

Вывод: В ДОУ соблюдаются правила по охране труда, и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.

По предписанию Госпожнадзора :

· были приобретены  недостающее количество огнетушителей.

· Обработка чердачных перекрытий  несгораемойпопиткой.

· Заключены контракты на приобретение и установку сигнализатора загазованности;

· Установку «Стрелец»

· Сделана заявка на выделение финансирования по предписанию

· -установка несгораемых перегородок.

· -установка сертифицированных дверей.

· -замена несгораемого покрытия на путях эвакуации.

· -установка пожарного  гидранта

Вывод. Функционирование ДОУ осуществляется в соответствии с требованиями Госпожнадзора , но остается нарушения по предписанию Роспотребнадзора.

 

VII. Социальная активность и партнерство ДОУ

С целью повышения качества образовательных услуг, уровня реализации Основной общеобразовательной программы ДОУ в течение учебного года коллектив детского сада поддерживал прочные отношения с социальными учреждениями :

· сельская библиотека

· Раздольненская амбулатория

· Раздольненская СОШ

· Раздольненская АМС

Дошкольное учреждение осуществляет сотрудничество с СОШ. Совместно со школой был разработан план мероприятий, предусматривающий тесный контакт воспитателей и учителей начальной школы, воспитанников дошкольного учреждения и учеников первого класса:

· отслеживалась адаптация выпускников детского сада;

· проводилась диагностика готовности детей к школе;

· экскурсии различной направленности.

VIII. Финансовое обеспечение функционирования и развития ДОУ

Финансово-хозяйственная деятельность учреждения осуществлялась в соответствии со сметой доходов и расходов на 2015-2016г.

Анализ деятельности детского сада за 2015-2016 учебный год показал, что учреждение имеет стабильный уровень функционирования:

- приведена в соответствии нормативно-правовая база;

- положительные результаты освоения детьми образовательной программы;

- сложился сплоченный творческий коллектив

IX. Основные нерешённые проблемы.

· капитальный ремонт хоз постройки;

· взаимодействие с семьей;

· приобретение детской мебели в игровой  средней группы;

· замена детских кроватей в 3-х возрастных группах

· капитальный ремонт пищеблока ДОУ;

· приобретение детских столов, стульев;

· замена оконных блоков.

· Замене канализации в старшей группе

X.Основные направления ближайшего развития ДОУ

Для успешной деятельности в условиях модернизации образования МБДОУ должен реализовать следующие направления развития:

· совершенствовать материально-техническую базу учреждения;

· продолжить повышать уровень профессиональных знаний и умений педагогов;

· усилить работу по сохранению здоровья участников воспитательно-образовательного процесса, продолжить внедрение здоровьесберегающих технологий;

· формировать систему эффективного взаимодействия с семьями воспитанников.

Выводы по итогам года.

Анализ деятельности детского сада за 2015-2016 год выявил успешные показатели в деятельности МБДОУ

· Учреждение функционирует в режиме развития.

· Хороший уровень освоения детьми программы « От рождения до школы»под редакцией Н.Е.Вераксы, Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой и программ региональной направленности.

· В МБДОУ сложился перспективный, творческий коллектив педагогов, имеющих потенциал к профессиональному развитию.

Самообследование  деятельности в МБДОУ– детский сад №37 с.Раздольное» (далее МБДОУ) проводилось на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 №462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организации», в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 № 1324 «Об утверждении показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию». 

16 ноября 2016 в 17:17

Прикреплённые файлы:

Документ: Самообследование

Описание файла:

Файл называется: samobsledovanie_93pq0.docx

Это официальный файл организации «Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад № 37 с. Раздольное Моздокского района РСО - Алания», в нём содержится Самообследование.

Размер файла: 0,06 Мегабайт. Скачать файл


Основные сведения


Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.